• 名前:Y.H

  • 2025年新卒

  • PMOビジネス推進本部

「成長し続けたい」その想いを、誰よりも強く。

2025年新卒

日本と世界の架け橋となるべく、日々成長!

名前:Y.H

2025年新卒

PMOビジネス推進本部

2025年新卒

入社のきっかけ

入社の決め手は、まず大きなものをチームで成し遂げたいという目標があり、BSLではそれが叶うと確信したため、入社を決めました。

将来のビジョン

私はグローバルコースに所属し、現在は海外展開に向けたミーティングを日々重ねています。将来的には、7年間の海外経験と日本で生まれ育った知見の両方の強みを活かし、双方の橋渡し役となっていきたいと考えております。

入社前研修で身についたスキル

基礎的なビジネススキルやマナーといった土台から、PMOとして今後必要となる専門的なスキル、およびプロジェクト管理手法に至るまで、多岐にわたる学びを得ることができました。

入社前研修で大変だったこと

研修自体に大きな困難はありませんでしたが、これから現場に入るにあたり、現在のスキルと実務で必要とされるスキルとの間にギャップが生じるのではないかという不安は正直あります。
しかし、BSLの社員の皆様は非常に優秀な方々ばかりです。そうした先輩方の姿勢やスキルを積極的に学び、一日でも早く自分のものにできるよう、精一杯努力していきたいと考えています。

B・S・Lの社風

BSLの社風を一言で表すならば、「挑戦と成長を促してくれる環境」だと感じています。
社員の皆様は、前向きで、直向きに、そして謙虚な姿勢で仕事に取り組んでいらっしゃいます。そうした優秀な方々を模範とし、私自身も同様のプロフェッショナルとして成長していきたいと強く思っています。

求職者に一言

成長し続けたいと強く願う方は、ぜひB・S・Lにご応募ください。

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